组织行为学角色冲突

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组织行为学角色冲突理论研究人的行为规律便成为管理学的重要内容。组织行为学的主要分支组织行为学主要分支：经营政策与战略、事业、冲突管理、企业家精神、性别与多样化、医疗卫生管理、人力资源、国际管理、管理教育与发展、管理历史、管理咨询、管理精神与宗教、管理与组织认知、运营管理、组织与管理理论、组织发展...
admin 2024.05.20 57浏览 0

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