跳槽社保断了3个月还能补吗,跳槽社保断了几个月

换工作社保中断三个月怎么补

法律主观：如果劳动者因换工作导致社保中断3个月，可以在找到新工作后由新公司缴纳社保。养老保险只要缴够15年年限就可以，但医疗保险断缴达一定期限的，医保待遇不能报销，要续缴满一定期限才可以。

但相当一部分工作单位在试用期内不会直接与员工建立劳动合同关系，同时也可能在试用期内不正常缴纳社保。一般大家都知道，适用期可能是1~3个月，甚至3~6个月。所以，这几个月，你的五险一金缴纳可能会中断。

品牌型号：HUAWEI Mate 40E Pr0 系统版本：HarmonyOS0.0 软件版本：支付宝28210 换工作了社保中断了可以通过支付宝自己补交。具体操作如下：通过支付宝补交点击市民中心 进入支付宝市民中心的社保。

如果属于基本医疗保险二档和三档中断缴费，次月1日起，无法享受医疗保险统筹基金支付的医保待遇。

中断缴费时间超过3个月的，各统筹地区可根据自身情况设置不超过6个月的待遇享受等待期，待遇享受等待期满后暂停原参保关系。

法律分析：社保一旦停止缴纳超过3个月，社保的缴费年限需要重新进行计算，这对想要买房的人来说影响比较大，如果之前满4年，现在需要重新进行计算，所以社保最好不要断缴。

跳槽社保断了4个月还能补吗

可以补缴。养老保险是累计年限制，只要在退休前累计缴满15年，即可正常办理退休。一时断缴影响也并不大。社保断缴影响最大的是医疗和生育保险。

跳槽社保断了4个月还能补，但是只有医保、养老险和生育险才可以补缴，失业保险和工伤保险则没有补缴一说。

法律主观：换单位社保断了几个月需要补上。如果是养老保险，断交几个月没有影响，只要最后是满15年交纳就可以。对于医保，除非补上没交纳的医保，否则自断交医疗保险当月起，会停止医保待遇。

跳槽社保断了4个月还能补吗?

1、法律分析：不能。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

2、还能补，医保和社保都是能够补缴，失业和工伤就不能补缴。其中，养老保险随时都是能够补缴的，就算在退休前发现没有缴满15年时，都可以一次性将它补缴，医保一样可以随时补缴的，若是超过三个月才补缴的话就会有等待期。

3、跳槽社保断了4个月可以补缴。社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。

4、该社保断了4个月能补。社保是累计缴费计算的，只要累计交满15年，以后退休就可以享受，所以如果中断4个月是没有关系，找到新单位直接续保就可以。

5、跳槽社保断了4个月还能补，但是只有医保、养老险和生育险才可以补缴，失业保险和工伤保险则没有补缴一说。