如何看待情商高,但是能力弱的同事?
1、同事工作能力比你差是你自己点评的吧!但你领导干部器重他,证实你和你领导干部观点不同!第一能够毫无疑问你领导干部不容易是傻子,器重一个庸才便是为自己找麻烦。
2、职场中的领导倾向于喜欢笨但听话的员工,而不太喜欢能力强但孤傲的人,有以下几个原因。首先,领导更看重执行力和服从性。领导在工作中追求高效率和实现目标,因此更倾向于选择那些能够忠诚地执行他们的指示和方案的员工。
3、你好,根据情况描述,与工作能力薄弱的同事共事。
我以前认识的朋友们,人家不管反应,还有情商,记性都比我高很多,,
1、你这是自己给自己施加压力啊,人家能力好也只是做自己,你过于把学历看得太重要了,进入了工作的确是能力比实力重要的,况且人家也算是前辈,做的比新人好那是正常的呀。
2、我的情商并不算高,但是我遇到过这种情商特别高的朋友,而且他的关系也还不错,因为我们平常接触比较多由于学习的原因,由于专业的原因,了解的比较深。他处于那种和任何人都能成为朋友的交际状态。
3、朋友,就是感情很好,有共同语言而经常交流,相处起来很舒服,双方有时间就相约在一起而聚一聚。除情人或亲属之外彼此有交情的人,其最高境界是知己。朋,双月。月有肉的含义,指代两个人。
4、简单的一句话可以让人开心,也可以让人讨厌你。所以说话不仅是一种本事,也是职场工作中的一种自信。你的分析能力,语句,思路,都是根据大脑来控制。
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