公司能查到我有兼职么,公司能查到我有兼职么吗

兼职被单位发现,需不需要赔偿?

1、非全日制辞退属于非过失辞退，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；违法辞退的，用人单位应当按照经济补偿金的标准支付双倍赔偿金；如果是过失解雇，用人单位不需要赔偿。

2、用人单位未与兼职人员签订劳动合同不是违法行为，兼职人员不能要求赔偿。兼职人员有两种，一种可是从事全职工作的劳动者，具有专业技术、能力、精力而从事全职以外的工作任务；另一种是可以称之为“非全日制用工”。

3、法律分析：兼职被辞退属于非过失性辞退的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；属于违法辞退的，用人单位按经济补偿的标准支付双倍赔偿金；属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿。

4、如果公司单方面解除了合同，且没有合理的理由，那么公司可能需要向你支付违约金或者赔偿金。

单位是否可以查到员工以前的工作经历

可以查出来。每个人都只有一套个人档案，在没有造假的情况下，学习和工作经历都会记录在档案里，用人单位有权查询档案内容。

会的。有一些企业，会要求人事部门人员访谈新进员工原单位的，询问一些基本情况和过去的工作情况。这是业内被普遍认可的。

如果你是应聘的世界500强企业中的高级管理层，那么企业就会查询你的工作经历的，因为一个企业的管理层，他的社会经验以及工作经历是十分重要的。

这个基本上很难查，除非人肉了。以为公司是没有权利在人才中心或者社保中心拿到员工资料的哈，除非本人去。人肉的话就不一定了，四处打听，派人调查，等等都有可能。

可以查出来第三方背调可以查到隐瞒工作经历的情况第三方背调是委托专业的背调公司来进行调查，对工作履历的调查会直接电话联系原单位的hr，并且对工作经历进行确认，其中入职时间与离职时间也是必问的问题。

如何查员工有否兼职外卖代驾

1、公司员工兼职代驾合法。《劳动合同法》第六十九条第二款规定：“从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

2、要多熟悉车辆的各种操作，不要求快，一定要稳。谨慎驾驶，这谁都知道，代驾有个风险，就是代驾车，就是此车的保险程度，如果只保强险，或者是脱保了，万一有事所承担的责任就大了。

3、选择你想做的平台。主流外卖平台有团子、饿了么等。下载对应的APP。群组众包，在应用市场下载群组众包APP即可。 对于其他类型的平台，您可以在APP客户端咨询客服，准备手机电动车。

4、判定为公司员工的方式如下：认定是否为用工单位的职工，实际上是认定是否确立了劳动关系。

5、同是也对公司员工的个人情况进行核对。避免有不法份子窜入公司，是为企业内部安全提供服务。

6、很多公司不希望员工兼职，主要是担心兼职影响工作。如果员工在下班后的业余时间从事副业，公司管不了。

怀疑员工兼职怎么查社保?

1、输入公司的用户名和密码；2，进入社保部门的界面，按照相关的操作，就可以查询到公司所有员工的参保信息以及新员工的参保信息。

2、下面将介绍单位怎么查询每个人社保明细。 打开查询小程序，点击登录。在登录页面选择企业登录。登录成功，在业务办理模块点击社保。进入社保页面，点击职工参保信息查询。

3、账户都开通了，这样就涉及参保人员的社保缴纳基数了。对于缴纳的基数可以按照最低基数来缴纳，也可以按照他们实际工资来缴纳。最近两年社保局对缴纳基数都查的比较严格。建议按照实际工资来。

4、法律分析：个体工商户未员工缴纳社保的，可以到参保地的人社局查询员工的社保缴费明细。

5、综上所述，查询社保可以通过登录当地社保局官方网站、前往当地社保局窗口办理查询业务或拨打社保局服务热线进行电话查询等方式，了解自己在厂里交的社保情况。

在a公司签了一份合同,再到b公司做兼职合同a公司查得到吗

1、法律分析：用人单位有心查询的话，是可以查询到的，被发现劳动者和后一家用人单位都是要承担赔偿责任的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

2、如果是在网上劳动合同备案和缴纳社保也就是我们所说的电子版合同这样是能够查到的，如果签订纸质劳动合同，没有缴纳保险，这样是不容易查到的。

3、两个城市缴纳的社保不是在一个系统， 一般公司不会查询到的。 不能跨市查询的。这个主要看自己的操作，主要是自己别暴露了自己再另外一个公司上班。

4、我认为，您的意思是您在B单位兼职。可能查不到，但是也有可能以后会通过其它渠道知道。从尊重A单位的角度，您最好应该告知其您兼职的情况。

5、只要不影响本质工作、遵守企业的规章制度，企业即便是知道的，也不会有什么异议，放心好了。

6、重要消息来了！如果纳税人向A公司提出了代办要求，那么，需要把B公司取得的收入等信息全部提交出来，给A公司办税人员。如此一来，A公司便能发现纳税人的全部兼职信息。