劳动者在试用期的工资不得低于

  • 劳动者在试用期的工资不得低于,试用期没签劳动协议被辞退

    劳动者在试用期的工资不得低于,试用期没签劳动协议被辞退

    试用期工资不得低于正式工资的80% 1、法律分析：劳动法规定，试用期期间的工资不得低于正式工资的80%，所以合法。绩效工资不是随意调整，是按照公司的规定发放的。绩效工资属于奖金的一种，用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动者发放绩效工资。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条 劳动者...

    adminadmin 2024.04.24 47浏览 0
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